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학문/국재경영

기업가 정신에 대해 알아보자

by 쉽게 가르쳐주는 2023. 7. 18.

*기업가 정신의 개념

기업가정신은 창의성, 도전정신, 책임감 등 특별한 성향과 태도를 갖고, 새로운 아이디어를 찾아내고 그것을 현실로 구현하려는 마음가짐을 말해. 기업가정신을 가진 사람들은 혁신적이고 실패를 두려워하지 않아. 독립적으로 사업을 창업하거나 기업 내에서도 적극적으로 문제를 해결하며 성과를 내는데 열정을 보여줘. 또한 시장과 소비자의 니즈를 민감하게 파악하고 끊임없이 발전하는 자세를 가지고 있어.

*기업가 정신을 가진 사람들의 공통적 특징과 성격 10가지

1. 창의성: 새로운 아이디어를 생각하고 기존의 것과 다른 방식으로 문제를 접근하는 능력이 있어.

2. 도전정신: 어려운 상황이나 경쟁에서도 두려워하지 않고 적극적으로 도전하는 용기가 있어.

3. 자기주도성: 주도적으로 일을 추진하고 계획을 세우며 스스로 동기부여를 할 수 있는 능력이 있어.

4. 책임감: 자신의 결정과 행동에 대해 책임을 지고 끝까지 추진하는 성격을 갖추고 있어.

5. 성공에 대한 열망: 성공적인 결과를 얻기 위해 노력하고 끊임없이 발전하려는 열망이 있어.

6. 기회 탐색: 새로운 기회를 찾아내고 그것을 적극적으로 활용하는 능력이 있어.

7. 리더십: 동료들을 이끄는 능력과 팀을 조화롭게 운영하는 리더십을 갖추고 있어.

8. 시장 감각: 소비자의 니즈와 시장 동향을 예측하고 이를 반영하는 감각이 뛰어나.

9. 융통성: 변화하는 환경과 상황에 빠르게 적응하며 융통성을 보여줘.

10. 목표지향성: 명확한 목표를 가지고 그것을 달성하기 위해 노력하며 계획을 실행하는 성격을 갖추고 있어.

 

*기업가 정신의 특징 8가지

1. 창의성과 혁신: 기업가정신을 가진 사람들은 새로운 아이디어를 생각하고 이를 혁신적으로 구현하는 능력이 뛰어나다. 이들은 기존의 상황에 안주하지 않고 항상 새로운 가능성과 기회를 찾는다.

2. 도전정신과 끈기: 기업가정신을 가진 사람들은 어려운 상황에 직면해도 두려워하지 않고 도전하는 용기를 갖고, 실패를 두려워하지 않으며 끈기 있게 노력한다.

3. 책임감과 리더십: 기업가정신을 가진 사람들은 자신의 결정과 행동에 대해 책임을 지고, 다른 사람들을 이끄는데 적극적인 리더십을 발휘한다.

4. 기회 탐색과 시장 감각: 기업가정신을 가진 사람들은 기회를 놓치지 않고 시장 동향과 소비자의 니즈를 예측하고 파악하는 능력이 뛰어나다.

5. 유연성과 적응력: 기업가정신을 가진 사람들은 변화하는 환경에 빠르게 적응하고 유연하게 대처할 수 있다.

6. 문제 해결 능력: 기업가정신을 가진 사람들은 문제를 찾아내고 효과적으로 해결하는 능력이 뛰어나며, 이를 통해 기업의 성과를 높이는 데 기여한다.

7. 목표지향성과 자기주도성: 기업가정신을 가진 사람들은 명확한 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 노력하며, 스스로 주도적으로 일을 추진하는 능력이 있다.

8. 사회적 책임과 지속가능성: 기업가정신을 가진 사람들은 사회적 책임과 지속가능성에 대한 관심을 갖고, 사회적 가치 창출과 환경 문제에 대한 고려를 한다.

 

*현대사회에 기업가 정신이 필요한 이유

1. 경쟁적인 시장: 현대사회에서 기업들은 경쟁적인 시장에서 살아남기 위해 창의성과 혁신이 필요해. 기업가정신을 가진 사람들은 새로운 아이디어와 비즈니스 모델을 개발하여 경쟁에서 우위를 점할 수 있어.

2. 빠르게 변화하는 환경: 기술과 시장의 변화가 빠르게 일어나는 현대사회에서 기업들은 유연성과 적응력이 필요해. 기업가정신을 가진 사람들은 변화에 빠르게 적응하고 기회를 포착할 수 있어.

3. 혁신과 성장: 기업가정신은 새로운 비즈니스 아이디어와 혁신을 통해 기업의 성장과 발전에 기여해. 이를 통해 기업은 더 큰 성공을 이룰 수 있어.

4. 사회적 책임과 지속가능성: 현대사회에서는 기업들이 사회적 책임과 지속가능성에 더욱 높은 관심을 가져야해. 기업가정신을 가진 사람들은 사회적 가치 창출과 환경 문제에 대한 고려를 하며 더 나은 사회를 만들기 위해 노력할 수 있어.

5. 노동시장과 고용 창출: 기업가정신을 가진 사람들이 창업을 하고 새로운 기업을 성장시키면 노동시장에도 긍정적인 영향을 끼칠 수 있어. 이는 고용 창출과 경제 활성화에 도움을 줄 수 있어.


*기업가 정신을 갖춘 성공적인 기업가들의 사례

한국 기업가들 중에서 기업가정신을 갖추고 성공적인 사례로는 "이건희 회장"과 "김봉진 의장"이 있어.

1. 삼성전자의 이건희 회장

이건희 회장은 삼성 그룹의 창업자로서, 굉장히 강한 도전정신과 창의성을 가졌어. 어려운 시기에도 결단력 있게 사업을 확장하고 새로운 기술과 제품을 개발해 왔어. 특히 반도체와 전자제품 산업에서 세계적인 성공을 거두었고, 그로 인해 삼성은 지금은 글로벌 대기업으로 자리매김하게 됐어. 또한 그는 사회적 책임을 중요시하여 교육, 의료, 예술 등 다양한 분야에 지속적으로 투자하고 있어.

2. 배달의민족의 김봉진 의장

김봉진은 배달의 민족을 통해 배달 음식 서비스를 성공시킨 한국의 기업가야. 그는 창의적인 아이디어를 통해 빠르게 변화하는 디지털 경제에 적응하고 성장하는데 성공했어. 또한 독특한 비즈니스 모델과 체계적인 경영전략으로 꾸준히 시장을 선도하고 있어. 김봉진은 기업의 성장뿐만 아니라 사회적 책임도 중요시해, 다양한 사회 문제 해결에 기여하고 있어.